LinkedInプロフィール写真作成オンラインツール

LinkedInは400×400ピクセルのプロフィール写真を要求し、フィード、検索結果、採用担当者の受信トレイなど、表示されるあらゆる場所で円形にトリミングします。この写真は、見出しでは果たせない役割を果たしています。適切な写真が掲載されたプロフィールは、空白の灰色のシルエットよりもはるかに頻繁に開かれ、真剣に検討されます。また、採用担当者は検索結果をざっと見て、職名を読むずっと前に顔を認識するのです。適切な写真を用意するには、労力に見合うだけの見返りがあります。

効果的なのは、あえて退屈な写真、つまり意図的に退屈な写真に仕上げることです。頭と肩、顔が画面の約6割を占め、目線がカメラと同じ高さになるようにし、背景は無地か軽くぼかし、自然光を使用し、実際に会議に着ていくような服装を心がけましょう。逆に、集合写真から切り取ったもの、飲み物が写り込んだ休暇中の写真、あるいは画面の端に誰かの肩が写り込んでいるような写真は失敗です。

正方形でない写真は最もよくある失敗例です。LinkedInは顔の位置を認識せずに中央部分を切り取ってしまうためです。まずは自分で正方形にしましょう。ぼかし機能を使うと、フレーム全体に写真のぼかしが入り、背景に写真のぼかしが入った状態になるため、貼り付けたのではなく意図的に配置したように見えます。企業向けには、単色のニュートラルカラーが最もすっきりとした印象を与えます。グラデーションは、個人のブランドイメージに合致する場合に限り使用できますが、ここではあまり適していません。

次に、適切に中央に配置します。ズームは最大400%まで可能で、ドラッグするとフレーム内のどこにでも写真を移動できるため、顔を上に移動させ、適切なヘッドルームを確保できます。ガイドには、LinkedInが保持する範囲を示す80%の円が重ねて表示されます。この円は、よくある失敗（円の上部で額が切れてしまったり、下部に顎が隠れてしまったり）を防ぐ唯一のチェックポイントです。

アップロードするファイルサイズも重要です。LinkedInは非常に大きなファイルも受け付けますが、アップロードされたファイルはすべて再圧縮され、適切なサイズでないものはすべて再スケーリングされます。これが、避けられるはずのぼやけの原因です。正確に400×400でエクスポートすれば、この余分な手順を省くことができます。ただし、注意点があります。ネオンカラーやピクセル、eスポーツ風の枠線はすべて利用可能ですが、そのほとんどはLinkedInのプロフィール写真には適していません。

制限事項はシンプルです。肌のレタッチ、歯のホワイトニング、自撮り写真からのスタジオポートレートの作成は行いません。また、サイズが全く異なる背景バナーや企業ロゴの作成も行いません。トリミング、サイズ変更、エクスポートのみを行います。すべての処理はブラウザ上のキャンバスで行われるため、データのアップロードは不要で、アカウントもウォーターマークも表示されず、ファイルは完全にあなたのものです。